ถาบันเวชศาสตร์วิถีชีวิต กรมอนามัย มุ่งส่งเสริมการปลูกฝังค่านิยมของกระทรวงสาธารณสุขและวัฒนธรรมองค์กรกรมอนามัย ควบคู่กับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาวะของบุคลากร โดยบูรณาการแนวคิด Lifestyle Medicine เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรสามารถดูแลสุขภาพตนเอ
Department of Health Provides latest news and useful information for you.
สถาบันเวชศาสตร์วิถีชีวิต กรมอนามัย มุ่งส่งเสริมการปลูกฝังค่านิยมของกระทรวงสาธารณสุขและวัฒนธรรมองค์กรกรมอนามัย ควบคู่กับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาวะของบุคลากร โดยบูรณาการแนวคิด Lifestyle Medicine เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรสามารถดูแลสุขภาพตนเองและเป็นแบบอย่างด้านสุขภาพที่ดี
ทั้งนี้ หน่วยงานได้ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สอดคล้องกับการพัฒนาสุขภาวะของบุคลากร ได้แก่
1. การทำสมาธิก่อนการประชุม
ส่งเสริมให้บุคลากรใช้เวลา 2–3 นาทีในการฝึกสติหรือทำสมาธิก่อนเริ่มการประชุม เพื่อช่วยให้จิตใจสงบ มีสมาธิในการรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ ส่งเสริมบรรยากาศการประชุมที่เคารพซึ่งกันและกัน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน
2. กิจกรรมส่งเสริมต้นแบบสุขภาพ (Health Role Model)
สนับสนุนให้บุคลากรปรับพฤติกรรมสุขภาพในชีวิตประจำวัน เช่น การเลือกรับประทานอาหารที่เหมาะสม การมีกิจกรรมทางกายสม่ำเสมอ และการจัดการความเครียดอย่างเหมาะสม เพื่อเป็นต้นแบบด้านสุขภาพที่ดี และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเรียนรู้และปรับพฤติกรรมสุขภาพภายในองค์กร
การดำเนินกิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมสุขภาวะ และสนับสนุนบทบาทของสถาบันเวชศาสตร์วิถีชีวิตในการเป็นหน่วยงานต้นแบบด้านการส่งเสริมสุขภาพตามแนวคิดเวชศาสตร์วิถีชีวิต
